2010. november 18-án a Piac és Profit által szervezett Első Magyar Fenntarthatósági Csúcson átadták a 2010-es év Üzleti Etikai Díjait. Az immáron 11 éves múltra visszatekintő elismerést ünnepélyes díjátadó keretében adták el, ahol a győztes vállalatok pár percben elmondták, mit jelent a díj számukra. Az Üzleti Etikai Díj nyertesei 2010-ben:
- Multinacionális vállalat: Dreher Sörgyárak Zrt.
- Nagyvállalat: Hajdu Hajdúsági Ipari Zrt.
- Kisvállalat: Ronix Szervező és Szolgáltató Kft.
- Középvállalat: Zalavíz Zrt.
- Zsűri különdíja: Debreceni Hőszolgáltató Zrt.
Az Üzleti Etikai Díjat a két alapító és a mögöttük álló szervezetek azzal a szándékkal hozták létre, hogy minden évben felhívják a hazai társadalom figyelmét azokra a cégekre, vállalatokra, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős gazdálkodásban, és erősítik a bizalmat a társadalom és az üzleti szféra között. „Meggyőződésünk, hogy a díjazottak példamutató magatartásukkal hatást is gyakorolhatnak az üzleti élet többi szereplőjére, elősegítve a hazai üzleti élet fejlődését a társadalmi felelősség, a felelős gazdálkodás, a fenntartható fejlődés előmozdításának irányába” – mondta László Ervin professzor. (A köszöntő ide kattintva megtekinthető.)
Idén a gazdasági szervezetek, kamarák által jelölt 43 hazai székhelyű vállalatból 26-an pályáztak, közülük 11 kisvállalat, 5 multinacionális vállalat, négy nagyvállalat, és 6 középvállalat. Közülük a zsűri különdíját ezúttal az a cég nyerte el, amelyik “Példamutató felelősségvállalóként” a profitérdekeit is háttérbe szorítva, annak terhére is képes volt felelősségteljes tettekre, magatartásra.
This slideshow requires JavaScript.
A díjról:
Az Üzleti Etikai Díj szempontrendszere:
- A cég etikai magatartása alkalmazottai felé
- A cég tulajdonosainak etikai magatartása tulajdonosi jogosítványaik gyakorlása közben
- Ügyfelekkel, üzleti partnerekkel szembeni etikus üzleti magatartás
- Társadalmi felelősségvállalás
- A környezettel szembeni felelős magatartás
Az etikus üzleti magatartás elengedhetetlenen feltételei a 21. században
- A vállalat felelős gondolkodásmódról cselekedetein keresztül tesz tanúbizonyságot. Felelősséget vállal a munkatársaiért, a szűkebb és tágabb környezetének jólétéért, a társadalom fejlődéséért, a klímaváltozás negatív folyamatainak visszafordításáért, az esélyegyenlőség javulásáért.
- Tetteit nem elsősorban a mindenáron való haszonszerzés irányítja, hanem a másokról gondoskodás, a más érdekeinek, jóllétének figyelembe vétele is.
- A környezet (szűkebb tágabb, emberi, természeti, üzleti) érdekei miatt képes átértékelni a várható üzleti hasznát, illetve át tudja változtatni cselekedetinek célrendszerét magasabb rendű célok érdekében.
A 2010. évi Üzleti Etikai Díj zsűritagjai
- Ábrahám László, NI Hungary (National Instruments) vezérigazgató
- Czékus Mihály Biopetrol, kommunikációs igazgató
- Demcsák Mária, társalapító
- Devecz Miklós, tiszteletbeli zsűritag
- Halm Tamás, MTA, Budapest Klub kuratórium
- Kiss Katalin, MAM Hungária vezérigazgató
- Kürti Sándor, Kürt Zrt. elnök
- László Ervin, a díj társalapítója
- Drozdy Győző, a Telenor Zrt. vezérigazgató-helyettes
- Mosonyi György, Mol Nyrt., vezérigazgató
- Pásztor Zsuzsa, tiszteletbeli zsűritag
- Valkó Emőke, Budapest Klub
- Winkler Ferenc, Gravoform, ügyvezető igazgató
- Gasztonyi László Vill-Korr Zrt., elnök-vezérigazgató
- Kürti Gábor, Hajtás Pajtás Futárszolgálat, ügyvezető igazgató
- Zárda Sarolta, Számalk Zrt. vezérigazgató
- Dúl Udóné, Gödöllő Coop elnök-vezérigazgató
- Bozsó Júlia, VirusBuster Kft. ügyvezető igazgató
- Major Mária, Teva Gyógyszergyár Zrt. HR-igazgató
- Takács János, Electrolux Lehet Közép-Európai vezérigazgató
- Palkó György, Fővárosi Csatornázási Művek vezérigazgató
- Ányos József, Debreceni Vízművek vezérigazgató
